Les neurosciences

Cap Bon Sens accompagne les entreprises en utilisant l’Approche NeuroCognitive et Comportementale.

Les solutions apportées par les neurosciences

L’entreprise du XXIème siècle fait face à une multitude de changements annoncés par la « quatrième révolution industrielle ».

L’ Institut de NeuroCognitivisme au sein duquel j’ai été formé, construit des solutions pour faire face à ces défis en utilisant :

  • La puissance de l’Intelligence Adaptative ou la capacité à mobiliser le meilleur de ses ressources pour s’adapter à chaque circonstance
  • Le décodage des comportements  avec l’Approche Neurocognitive et Comportementale , le terreau dans lequel se développent les pratiques, techniques et outils de l’Institut
  • Une connaissance fine des organisations

Les recherches de l’INC ont démontré que l’agilité et la performance opérationnelles ne pouvaient émerger durablement que dans un environnement professionnel compatible avec les besoins des individus qui y évoluent.

 

Je vous propose de vous apporter ces diagnostics en vue de vous apporter les bénéfices nécessaires au bien-être & la Performance au sein de votre organisation.

Une solution de recrutement affinitaire permet de repérer parmi les candidats ceux qui ont la plus forte probabilité de s’intégrer durablement dans votre organisation.

L’Intelligence Adaptative permet de dépasser le mot à mot des demandes, des besoins et des difficultés pour aller vers plus de sens, plus de sérénité, plus de performance  avec efficience.

La personnalisation de parcours de formation intégrant des aspects de connaissance de soi ou de développement personnel permet à la fois d’éviter la frustration de devoir subir la mobilité, mais favorise également une nouvelle motivation pour le changement, qui n’est plus anonyme et uniforme.

Au-delà de l’efficacité, l’Intelligence Adaptative collective développe l’efficience de toute une organisation.

Changer n’est pas un souci en Intelligence Adaptative, qui sait voir, au-delà d’une menace potentielle, une opportunité. La Gestion des Modes Mentaux est une hygiène du cerveau que l’Institut enseigne et accompagne.

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Cette vidéo évoque comment l’Approche Neurocognitive et Comportementale peut contribuer au développement du management.